Primer desfile del orgullo LGBT en Kosovo

El presidente y varios representantes de los principales políticos del pequeño país balcánico, se suman a los centenares de personas que se congregan en Pristina para celebrar el primer desfile del orgullo LGBT en Kosovo, en el que solicitan se cumpla la ley antidiscriminación aprobada en 2004.

Por: Luis M. Álvarez

El desfile, llamado “En nombre del amor”, fue auspiciado por nueve organizaciones no gubernamentales para atraer atención sobre el tema y combatir los prejuicios en la sociedad kosovar.

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PRISTINA. Aún existe un amplio sentimiento homofóbico en este país predominantemente musulmán de 1,9 millones de habitantes que se independizó de Serbia en el 2008. AFP

Casi una década después de que Kosovo declarara su independencia de Serbia, se celebra la primera manifestación por el orgullo LGBT en Pristina este martes, 10 de octubre, convocada por nueve organizaciones no gubernamentales con el objetivo de combatir los prejuicios de una sociedad compuesta por 1,9 millones de personas de las que casi la mitad son menores de edad. «En nombre del amor» y entre fuertes medidas de seguridad debido a las amenazas, se congregan alrededor de 300 personas que desfilan por la calle principal de la capital de este pequeño país balcánico con el objetivo de promover los derechos de homosexuales, bisexuales y transexuales.

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Presidente del gobierno, Hashim Thaçi

«No hay género en el amor» se puede leer en algunas de las pancartas de una manifestación a la que se une por breves momentos el presidente del gobierno, Hashim Thaçi, junto con algunos ministros y representantes de los principales partidos políticos con la intención de transmitir un mensaje de apoyo por parte de las instituciones a la comunidad LGBT, reiterando la igualdad de todos los ciudadanos. «No dejaremos que nadie en Kosovo ejerza miedo y amenazas contra individuos o grupos», declara Thaçi, haciendo referencia a las amenazas que de manera anónima habían llegado por correo electrónico a algunos de los organizadores de la marcha, en las que solicitaban «matad a aquellos que son inmorales».

 

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Fuente: Universogay.com

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11 de Octubre: Día para salir del armario

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El Coming Out Day, en español, Día para salir del armario, es un día internacional para tomar conciencia sobre la importancia de salir del armario y discutir temáticas relacionadas con los gays, lesbianas, bisexuales y transgénero (LGBT). Se celebra el día 11 de octubre por miembros y partidarios de las diferentes comunidades de LGBT.

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Los participantes son animados en este día a usar los símbolos del orgullo gay, como el triángulo rosa, la letra griega lambda y arcoiris, en sus joyerías y sobre sus ropas para demostrar su presencia en todas las condiciones sociales, todas las edades y todos los grupos étnicos, contribuyendo a que la sociedad sea más abierta sobre ser diferente en su vida diaria.

El día fue implementado por el Dr. Robert Eichberg y Jean O’Leary en 1988, en conjunto con la celebración de la Segunda Marcha por los Derechos de Gays y Lesbianas, que tuvo lugar en Washington DC, Estados Unidos y donde acudieron más de 500.000 personas para pedir la igualdad de derechos. Los eventos del National Coming Out Day son usados para concienciar a la población general sobre las comunidades LGBT y en un esfuerzo de brindarle una cara más familiar a los movimientos de derechos LGBT

En los Estados Unidos, la Human Rights Campaign organiza el evento bajo el proyecto nacional para salir del armario, ofreciendo recursos a individuos gais, parejas, padres y niños, como también a amigos heterosexuales, para promover la concientización de familias LGBT viviendo honesta y abiertamente. Candace Gingrich se convirtió en el portavoz del evento en abril de 1995.

El Coming Out Day no fue celebrado en el 2001 en los Estados Unidos, ya que se sería llevado a cabo en el día que se cumplía un mes de los atentados terroristas del 11 de septiembre.

A pesar de llamarse National Coming Out Day (fue llamada “National” en un principio, porque era celebrado solamente en los Estados Unidos), el evento se ha ido extendiendo a otros países, como Suiza, Alemania o el Reino Unido, y países de América Latina como Argentina.

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Buenos Aires ciudad lgbtfriendly.

 

La ONU protege de la discriminación al colectivo LGBTI

El Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos presentó hoy una serie de normas de conducta para las empresas de todo el mundo sobre cómo tratar a empleados, proveedores y clientes LGBTI, el colectivo formado por personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales.

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“Por experiencia sabemos que el cambio social requiere la participación activa de todas las partes de la sociedad, incluida, especialmente, la comunidad empresarial”, dijo Zeid Ra’ad Al Hussein en su discurso a líderes del mundo de los negocios, activistas y periodistas en la sede de Microsoft en Nueva York.

“Las decisiones que toman las compañías, ya sea con respecto a los recursos humanos, las inversiones, las cadenas de suministro o incluso el marketing, pueden tener un impacto real y, a veces, profundo en los derechos humanos de millones de personas”, añadió.

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Entre los objetivos de las normas se destaca eliminar la discriminación en el lugar de trabajo y asegurar que las operaciones de negocio no discriminen a clientes, proveedores o miembros del público. También alientan a las compañías a defender los derechos de la comunidad LGBTI en los países donde operen. Entre las empresas que ya han adoptado las normas figuran Coca-Cola, Ikea y Microsoft.

En el informe que detalla las normas, Zeid señaló que la influencia de los negocios puede acelerar el ritmo de cambio e instó a las empresas, grandes y pequeñas, a basarse en sus relaciones con distintas partes interesadas para promover una mayor igualdad para la comunidad LGBTI.

Las normas están basadas en los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, adoptados por el Consejo de Derechos Humanos en 2011. Estos estándares son el resultado de un proceso de un año de consultas facilitadas por la Oficina de la ONU para los Derechos Humanos y el Instituto de Derechos Humanos y Empresas, incluyendo reuniones regionales con representantes de empresas líderes en Asia, África, Europa y América del Norte y Sur.

Vía ONU.org

INTERSECCIONES LGBTI Plurales y Singulares

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En el #MesDelasPersonasMayores se viene una nueva edición de#Intersecciones, esta vez dedicada a dialogar sobre la vejez LGTBI. ¿Cómo se construye? ¿Cómo actúan las organizaciones sociales y las instituciones públicas frente a la vejez LGBTI?

Inscripciones hasta el jueves 5/10 ➡️ http://bit.ly/2yw51pK

INTERSECCIONES es un ciclo anual de diálogos sobre diferentes desigualdades que atraviesan a las personas LGBTI impulsado por la Secretaría de la Diversidad de la Intendencia de Montevideo en conjunto con el Centro de Formación de la Cooperación Española en Montevideo y el Fondo de Población de Naciones Unidas en Uruguay

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Nueva coordinadora de la RED LGBTIQ

Nos informa Gustavo Pernicone a traves de comunicado de prensa, lo actuado en el encuentro regional LGBTIQ ampliado del Centro de la Pcia. de Bs. As.. informando que a partir del día de hoy, 28 de agosto de 2017, la organización “Convivencia en Diversidad Tandil” pasó a ser la coordinadora de la Red LGBTIQ del interior de la Pcia. de Bs. As. quedando de este modo Tandil como cabecera del interior de la Provincia y Presidiendo la Regional Centro de la Pcia. de Bs. As. (Azul, Olavarria, Tandil, Juarez, Rauch, Ayacucho, A. G. Chaves).-

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Lo expresado por el presidente de CED Tandil: “Si bien es un gran orgullo que las organizaciones participantes del Encuentro Regional Ampliado el pasado 26 de agosto, tanto física como virtual decidieron que esta ciudad sea la cabecera del interior Provincial, también es un gran compromiso asumido que esperamos tanto la Comisión directiva de CED Tandil como todas sus áreas y con el apoyo de FyA Tandil (Familiares y amigos de LGBTIQ) estar a la altura de las circunstancias.

Para ello se están evaluando nuevas formas de articular con el Estado Nacional, Provincial como el de las municipalidades amigables y/u organizaciones internacionales (actualmente en dialogo con organizaciones de México, España y Francia) distintas propuestas que permitan en principio mantener esta nueva estructura tanto en lo económico como en el asesoramiento, capacitación y concientización de la temática LGBTIQ, esto se debe al continuo crecimiento de la visibilización de la problemática que ha traído acarreado solo en el distrito de Tandil un sin fin de gastos imposibles de solventar por cualquier organización de la sociedad civil por el continuo crecimiento en asesoramiento en salud, legal, atención, de apoyo, sumado a la casa de contención (la cual ha sido definida por el Dr. Diego Borisonik, Director General de políticas Integrales de Diversidad Sexual dependiente de la Subsecretaria de Promoción de Derechos Humanos, de la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación única en el país por sus características), es por ello que se enviara en pocos días un pedido de colaboración a gobiernos municipales amigables con la temática, que ya han dado un claro mensaje de acercamiento a CED Tandil.”

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Representantes de las organizaciones que participaron de la reunión

Dentro de lo aprobado por la Regional LGBTIQ del centro de la Pcia. de Bs. As. podemos destacar lo siguiente:

1.- Ampliar la Regional al Distrito de A. G. Chavez.-

2.- Dejar de denominarse Agrupación y desde ahora denominarse Regional LGBTIQ del Centro de la Pcia. de Bs. As.

3.- Iniciar de inmediato el esclarecimiento de la situación de los Consultorios de Diversidad articulados por la Pcia. de Bs.As. y los Municipios de Olavarría, Azul y Tandil ya que o no están funcionando o no cumplen con las leyes vigentes en su forma de proceder.

4.- Articular una Red del Interior de la Pcia. de Bs. As. en la cual no solo estén presentes los distritos de la Regional (Olavarría, Azul, Tandil, Benito Juárez, A. G. Chaves, Rauch y Ayacucho) sino que sea abierta a todas las organizaciones y agrupaciones del INTERIOR de la Pcia. de Buenos Aires. quedando Tandil como cabecera de dicha red.

5.- Iniciar la presentación del proyecto de ordenanza en todos los distritos de la Regional, sea por medio de las organizaciones distritales o bien desde la Regional en caso de no existir.-

6.- Llamar a la visibilización y concientización en el distrito de A. G. Chaves un día en la semana del 23 al 29 de octubre, según disponga la organización local.

7.- En dicha fecha y lugar se reunirá esta Regional para evaluar los resultados obtenidos, dificultades y actividades a realizar.-

8.- Se designan autoridades provisorias de esta Agrupación con la siguiente disposición:

Presidente: Gustavo Pernicone por Convivencia en Diversidad Tandil

Vice presidenta: Agustina Salvi por Asociación de Diversidad Azul.

Secretaria: Laura Gómez por Colectivo Feminista. Mujeres Autoconvocadas de Adolfo Gonzales Chaves

9.- Se decide la creación de un logo/isotipo con la finalidad de que todas las organizaciones y agrupaciones integrantes usen junto a su gráfica, banderas etc.

10.- La problemática de un distrito será socializada con todos los distritos integrantes tanto desde las organizaciones participantes como desde prensa de la Regional visibilizando claramente lo que sucede en cada punto de la misma.

11.- Aprueban la presente:

11 a.- A.D.A. Asociación de diversidad Azul

11 b.- Colectivo Feminista. Mujeres Autoconvocadas de Adolfo Gonzales Chaves

11 c.- La Navarro Olavarria.-

11 d.- FyA Tandil.-

11 e.- Juarenses por la Diversidad (B. Juarez)

11 f.- Convivencia en diversidad Tandil

Organización invitada presente AMADI Mar del Plata.-

Firman el comunicado Daniel Gimenez, Secretario  y Ayelen Figueroa, Secretaria General

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Representantes de las organizaciones participantes.

Se creó la APLGTB Primera Asociación de la Prensa y Comunicación Audiovisual del colectivo LGTB en España y Latam

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En España ha sido creado la Asociación Nacional e Internacional de la Prensa y Comunicación Audiovisual del colectivo LGTB, que cuenta con periodistas, productores, técnicos de sonido, abogados, psicólogos, diseñadores web, SEO, community manager, editores, redactores, reporteros, educadores y estudiantes. Gente que trabajan en los medios de comunicación y promueven la inclusión de la comunidad lesbiana, gay, bisexual y transgénero (LGBT), tanto en sus medios como en las informaciones. Tengo el honor de ser el responsable para Latinoamérica.

Desde nuestra asociación intentaremos elaborar documentos de interés mediante guías y nuestra revista mensual, para poder dar una mayor información sobre los temas LGTBI a los compañeros de los medios de comunicación.

Desde APLGTB te invitamos a que puedas colaborar con nuestra asociación de la prensa de diferentes formas, de asociado, voluntario o donante. Anímate y da el paso para la lograr una prensa inclusiva.

JuntaDirectiva

En APLGTB contamos con ESpress.live una agencia de noticias que cuenta con una sección de temática LGTB. Además de una gran base de datos de medios de comunicación LGTBI. Además impulsaremos la creación de Equality.tv el primer canal de Televisión con programación y temática dedicada a la comunidad LGTBI en España, con emisión en abierto en las diferentes plataformas de televisión, Smart TV e internet.

Por este medio hago público mi agradecimiento al Sr. David Enguita, presidente de la asociación, por confiarme tan alto honor.

Los invitamos a que se sumen a nuestra asociación. Un gran abrazo. Arturo Lodetti

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