Onusida presenta su nuevo portal

El nuevo portal web de ONUSIDA refuerza su compromiso con la responsabilidad y la transparencia.

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ONUSIDA ha lanzado un portal de transparencia renovado, open.unaids.org, en el que presenta los datos actuales en relación a su lucha por poner fin a la epidemia de sida como amenaza para la salud pública para 2030.

En el portal se muestran resultados globales y a nivel nacional, informes financieros, contribuciones de donantes, tendencias de indicadores e información sobre los logros de los copatrocinadores de ONUSIDA.

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Gunilla Carlsson, directora ejecutiva adjunta de ONUSIDA

“Este portal forma parte de nuestro esfuerzo colectivo por garantizar que estamos fortaleciendo nuestra transparencia y nuestra responsabilidad, y que comunicamos debidamente cómo trabajamos y qué es lo que conseguimos. Proporciona a los Estados miembros, los donantes, los colaboradores y el personal una herramienta excelente y sumamente accesible”, afirmaba Gunilla Carlsson, directora ejecutiva adjunta de ONUSIDA.

El portal de transparencia de ONUSIDA presenta por primera vez la forma en que ONUSIDA está trabajando con la Iniciativa Internacional para la Transparencia de la Ayuda (IATI). ONUSIDA se convirtió en editor de dicha iniciativa a finales de 2016, y desde entonces ha publicado en el registro de la IATI los detalles de la información financiera y del programa en formato estándar y con regularidad.

El compromiso de transparencia y responsabilidad de ONUSIDA queda patente por los esfuerzos que ha llevado a cabo por divulgar públicamente los datos programáticos y financieros desde 2014, año en el que se lanzó el portal de transparencia inicial en el primer diálogo sobre financiación de ONUSIDA. Desde entonces, toda la información sobre el rendimiento y los informes financieros, compartidos con la Junta Coordinadora del Programa anualmente, se han publicado en el portal. La adopción de la norma de la IATI, que establece el marco y el formato para la publicación de datos, ha supuesto también un importante paso para garantizar que los datos sean accesibles y estén disponibles para cualquiera.

Se puede acceder al portal en el enlace https://open.unaids.org/.

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Fuente: Onusida

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«Prevención de la Infección por el VIH Bajo la Lupa», presentado por ONUSIDA

El informe alerta del incremento de nuevos contagios entre mujeres y homosexuales en América Latina, un fenómeno relacionado con el mayor índice de violencia y discriminación.

Por Luis M. Álvarez

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Mientras que en África el crecimiento del VIH está en declive, Latinoamérica experimenta una situación de estancamiento en el número de nuevos contagios de VIH. De esta manera, América Latina se aleja de cumplir con el objetivo de un desarrollo sostenible sobre la prevención del VIH/SIDA, según el informe Prevención de la Infección por el VIH Bajo la Lupa, presentado este miércoles, 29 de noviembre, en la ciudad de Panamá. «Nos estamos quedando atrás con diagnósticos tardíos y pocas políticas de información respecto a esta enfermedad», admite César Núñez, director de ONUSida, quien considera que la educación para la sexualidad es la mejor herramienta para combatir esta lacra y solicita a los gobiernos que incrementen los presupuestos destinados a la prevención.

«El crecimiento en el número de contagios se da en mujeres jóvenes y homosexuales hombres, que viven la misma situación de discriminación. La gente que es discriminada se esconde de la sociedad y no participa en programas de prevención (…). Nuestras estadísticas demuestran claramente que donde hay violencia hay VIH. Chicas que sufren violencia pueden tener un riesgo de VIH de 30 % a 50 % mayor que las que no sufren violencia. Más de 30 % de las mujeres jóvenes de América Latina relatan que han sufrido violencia física o sexual, esto es muy alto, es preocupante», advierte Luiz Loures, médico brasileño y director adjunto de ONUSIDA.

Según este informe, se producen aproximadamente alrededor de 120.000 nuevos contagios de VIH al año. Un tercio de las nuevas infecciones se produce en jóvenes de entre 15 y 24 años de edad, mientras que el 64 % de los caso se dan en hombres que mantienen relaciones íntimas con otros hombres, trabajadoras sexuales, mujeres transexuales y personas drogadictas. El informe también revela que la zona de México y Centroamérica son las zonas en las que se registra un mayor índice de violencia contra las mujeres, un sector que afronta igualmente el problema de la falta de garantías en materia de salud reproductiva, llegando un 42 % a ser víctimas de discriminación en los propios centros de salud.

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Fuente: Universogay.com

“Orgullo en el Trabajo”, informe de la OIT sobre Diversidad Sexual y Empleo

Igualdad. Argentina, Centro de Estudios universitarios, políticos y sociales, la Federación Argentina de lesbianas, gays, bisexuales y trans, y Kunst Asociación Civil (organización local de la FALGBT) presentan en Rosario el informe “Orgullo en el Trabajo. Estudio sobre discriminación en el empleo con motivo de la orientación sexual e identidad de género.”
FALGBTDicha presentación tendrá lugar el lunes 14 de septiembre a las 9hs. en  un desayuno que se realizará en la sede de Igualdad.Argentina, Santiago 1550, de la ciudad de Rosario.

La presentación estará a cargo del Dr. Alberto Stella, Director de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay, el Ing. Rubén Giustiniani, Senador Nacional por Santa Fe (Partido Socialista) y Presidente de Igualdad.Argentina y el Lic. Esteban Paulón, Presidente de la Federación Argentina LGBT.

Orgullo en el trabajo” es el primer informe realizado a nivel mundial para explorar la realidad de lesbianas, gays, bisexuales y trans frente al empleo, y fue elaborado por la Federación Argentina LGBT para la Organización Internacional del Trabajo.

OITLGBT

El mismo aborda diversos temas tales como: Marco normativo respecto a derechos de la comunidad LGBT en el mundo del trabajo en Argentina; Percepción del propio colectivo LGBT sobre la discriminación en el empleo; Barreras para el acceso pleno al empleo por parte de la comunidad LGBT, con atención especial a la experiencia trans (transexual/transgénero/travesti); Buenas prácticas del mundo laboral para la inclusión de la comunidad LGBT y Propuestas para el pleno acceso al empleo y combate a la discriminación contra la población LGBT en Argentina.

Favor confirmar asistencia a federacion@lgbt.org.ar

Fuente: http://www.falgbt.org/